黔茅工字﹝2023﹞24号
关于开展2023年度女职工工作课题调研的
通 知
各基层工会：
为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，全面贯彻落实党的二十大精神，贯彻落实习近平总书记关于工人阶级和工会工作、关于妇女工作的重要论述，贯彻落实党中央关于在全党大兴调查研究的决策部署，按照全总、省总及《遵义市总工会关于开展2023年度遵义市工会女职工工作调研课题的通知》要求，茅台集团工会决定在全集团开展2023年度女职工工作课题调研。
一、调研范围和对象
本次调研在集团内各基层工会女职工中开展。
二、调研课题
按照全总、省总、遵义市总要求，本次调研共有两个课题：
（一）课题一：工会女职工工作专题调研全面总结中国工会十七大以来工会女职工工作的主要变化和特点，取得的经验和成效，推进理论创新与实践创新的做法与进展；深入分析工会女职工工作面临的挑战、存在的主要问题及原因以及相应的对策和建议；明确今后五年工会女职工工作的基本思路和重点工作，提出对推进工会女职工工作创新发展的思考与建议。
（二）课题二：女职工休息哺乳室建设及作用发挥调研了解各地各单位推进女职工休息哺乳室建设工作基本情况、制度规定，用人单位女职工休息哺乳室发挥作用情况，总结推广经验做法，对更好地发挥女职工休息哺乳室作用提出意见建议。
三、调研时间和进度安排
（一）开展课题调研（2023年8月11日至8月25日）。各基层工会根据两个调研课题，结合工作情况开展课题调研。
（二）形成调研报告（2023年8月31日前）。各基层工会在调研基础上，分别形成两个课题调研报集团公司工会。
四、调研方式
各基层工会通过采取召开座谈会、听取汇报、个别访谈、收集职工代表意见建议等方式进行。期间，集团公司工会将根据各基层工会具体情况，选取具有代表性的单位开展实地调研，时间另行通知。
五、调研要求
（一）高度重视，精心组织。本次调研是在新形势下开展的女职工理论调研工作，是推动女职工工作高质量发展的重要抓手。各基层工会要高度重视，精心组织，抓好落实。
（二）统筹开展，确保实效。做好动员部署，配合调研工作取得实效。参与实地调研的地区或单位，提供的调研情况或资料要有数据和实例支撑、发现存在问题及原因分析，以便上级工会提出可操作性的对策建议。
（三）务实作风，严明纪律。调研期间，要严格遵守中央八项规定及其实施细则规定，力戒形式主义、官僚主义，按要求按时完成调研任务。
请各基层工会于8月31日前，将以上两个课题调研报告电子版通过公司内网OA系统中“资料传输”流程报送至集团公司工会齐芯妤（联系电话：15120111102）处。
附件：1.工会女职工工作调研提纲.docx
中国贵州茅台酒厂（集团）有限责任公司工会委员会
2023年8月11日