关于举办茅台集团第十一届职工运动会预通知
各基层工会:
为认真贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神、二十届二中、三中全会精神和中国工会十八大精神以及庆祝中华全国总工会成立100周年。根据集团公司党委安排部署,围绕“顺天敬人·明理厚德”的企业价值观,“爱我茅台为国争光”的企业精神,激励职工在工作中精益求精,鼓舞职工在运动场上发扬更快、更高、更强——更团结的体育精神。
为进一步丰富职工文体生活,推动全民健身运动开展,强健广大职工体魄,展示职工精神风貌,拟于今年6-9月举办茅台集团第十一届职工运动会。现将相关事项通知如下:
一、活动时间
(一)比赛时间:2025年6-9月
(二)开幕式时间:2025年6月中旬
(三)闭幕式时间:2025年9月
二、活动地点
公司本部及茅台学院各运动场馆
三、活动主题
顺天敬人凝心力·明理厚德绽活力
中国贵州茅台酒厂(集团)有限责任公司
五、承办单位
中国贵州茅台酒厂(集团)有限责任公司工会委员会
六、协办单位
贵州茅台酒股份有限公司工会委员会
茅台学院工会委员会
七、项目设置
(一)集团层面集中组织开展(团体赛)
1.五人制篮球(男、女各12人)
2.羽毛球(团体8人)
3.乒乓球(团体男、女各5人)
4.五人制足球(男10人)
5.4×100接力跑(男、女各4人)
6.健身操(16-24人)
(二)各基层结合实际自主开展(团体赛及个人赛)
篮球、足球、乒乓球、羽毛球、广场舞、健身气功、气排球、拔河、游泳、花样跳绳、象棋、围棋、国际象棋、踢毽、武术、自行车、网球、田径等项目。
八、参赛范围及组队要求
(一)组队原则
1.贵州省内各基层工会,职工总数100人以上的须组队参加所有项目比赛;职工总数不足100人的结合自身实际至少选择三项参加;其中因股份公司体量较大,要求组三支队伍参加所有比赛项目。
2.贵州省外基层工会鼓励参赛。
(二)参赛运动员资格
1.以集团公司下设各基层工会为单位组织报名。
2.一名运动员只能代表一个单位参加比赛(运动员须为集团公司(各分、子公司)2025年1月1日前在册员工)。
3.报名参赛运动员年龄为18岁-50岁(1975年1月1日-2007年12月31日期间出生)。
4.集团各单位之间的借调员工,可在原单位或现借用单位两者中选其一报名参赛,具体由所涉及单位协商处理。
九、报名时间
1.各项目报名时间:2025年4月20日-5月10日
2.各项目报名要求:根据各运动项目方案报名表要求报名,电子版通过爱茅台资料传输发送群团工作部杨昊处,报名表、参赛承诺书以及参赛资格审查报告原件于赛前10天送至集团大楼16楼1614室。
3.联系人姓名电话:陈 敬 13765969379
杨 昊 17716660841
十、其他相关事宜
(一)集团下属不具备独立法人资格的二级基层工会所产生的活动费用在集团公司工会经费列支;具备独立法人资格的二级基层工会(各分、子公司工会)所产生的活动费用根据各分、子公司工会的《工会经费管理细则》相关规定自行列支。
(二)各基层工会需统一为参赛运动员购买保险(参照运动会方案要求),各代表团须按报名表填写要求如实填写参赛运动员身份证号码。
十一、相关要求
(一)高度重视,认真组织。各基层应高度重视本届运动会,鼓励员工踊跃报名,积极参与,统筹协调,做到工作、比赛两不误。
(二)注重安全,赛出风格。加强对运动员的安全教育与管理,运动员需遵守竞赛规则,尊重裁判,服从组委会相关安排(各基层参赛,必须填写自愿参赛承诺书),并将纸质版交组委会办公室。
(三)加大宣传,扩大影响。充分依托主流媒体、工会媒体及新媒体资源,开展主题宣传,大力营造良好的赛事氛围和舆论导向。
(四)厉行节约,反对“四风”。各项活动要严格落实中央八项规定和省委有关规定及《贵州省基层工会经费收支管理实施细则》的相关规定,厉行节约,杜绝奢侈浪费。
未尽事宜,将另行通知。
附件:1.茅台集团第十一届职工运动会方案
2.自愿参赛承诺书
中国贵州茅台酒厂(集团)有限责任公司工会委员会
2025年4月8日
茅台集团第十一届职工运动会工作方案
为认真贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神、二十届二中、三中全会精神和中国工会十八大精神以及庆祝中华全国总工会成立100周年。根据集团公司党委安排部署,围绕“顺天敬人·明理厚德”的企业价值观,“爱我茅台为国争光”的企业精神,激励职工在工作中精益求精,也鼓舞着职工在运动场上发扬更快、更高、更强——更团结的体育精神。
为进一步丰富职工文体生活,推动全民健身运动开展,强健广大职工体魄,展示职工精神风貌,打造职工品牌赛事,拟于今年6-9月举办茅台集团第十一届职工运动会。为了本次运动会的成功举办,制定本工作方案。
一、活动时间
(一)比赛时间:2025年6-9月
(二)开幕式时间:2025年6月中旬
(三)闭幕式时间:2025年9月
二、活动地点
公司本部及茅台学院各运动场馆
三、活动主题
顺天敬人凝心力·明理厚德绽活力
四、主办单位
中国贵州茅台酒厂(集团)有限责任公司
五、承办单位
中国贵州茅台酒厂(集团)有限责任公司工会委员会
六、协办单位
贵州茅台酒股份有限公司工会委员会
茅台学院工会委员会
七、活动领导小组
顾 问:张德芹 王 莉
组 长:高 山
副组长:游亚林
组 员:李 俊 王登发 何爱华 王幸韬 陈 钊
周小农 滕宪灵 郑尚勋 刘成龙 吴德望
李贤富 韦 芳 张爱民 郑宏圆 余 莉
韩 丁 吴朝伦 王志发 高燕丽 周 辉
杨友强 欧 苏 余 婕 王剑波 雷永洪
领导小组下设办公室在群团工作部,下设仲裁组、综合组、竞赛和资格审查组、后勤保障组、安全应急保障组和宣传报道组等六个工作组。
(一)仲裁组
组 长:高 山
副组长:陈 钊
组 员:李 俊 何爱华 郑尚勋 刘成龙 张爱民 郑宏圆 各赛事裁判长
工作职责:
负责复审比赛期间执行竞赛规则(规程)中发生的争议,保障竞赛规则(规程)的有效执行。
(二)综合协调组
组 长:陈 钊
成 员:李 俊 王登发 何爱华 郑尚勋 刘成龙
马 锐 吴朝伦 陈坤静 陈 敬 杨 昊
工作职责:
1.组织召开相关会议,督促成员单位落实职责。
2.对运动会进行总调度、总协调、负责领导小组日常事务。
3.制定工作方案。
4.统筹各单位筹备工作,督促指导各组推进工作,并向领导小组汇报工作进展情况。
5.负责运动会开闭幕式领导邀请,方案、主持词与讲话稿撰写,场地布置与氛围营造,节目策划,志愿者服务等工作。
(二)竞赛和资格审查组
组 长:马 锐
成 员:冯木苏 秦 朋 郭 廷 陈永文
工作职责:
1.负责组织协调好各项目比赛场地、完善相关器材设施。
2.负责组织落实好各项目赛事工作。
3.负责参赛队员的资格审查工作。
(三)后勤保障组
组 长:段红霞
成 员:王志发 吴朝伦 魏佳佳 赵冰倩 任波静
工作职责:
1.负责运动会期间的后勤协调工作。
2.负责做好运动会后勤保障工作。
(四)安全应急保障组
组 长:周小农
成 员:何青云 韩 丁 杨 阳 郑汝文 曾俊丽
工作职责:
负责比赛期间的安全保卫、突发安全事故处置、食品安全、医疗救护、水电保障等工作。
(五)宣传报道组
组 长:王幸韬
成 员:王 黔 陈 杨 王 寻
工作职责:
1.负责组织协调电视、广播、网络等新闻媒体对赛事进行宣传报道。
2.负责在准备工作阶段及比赛中进行采访、摄影、收集相关资料存档。
八、项目设置
(一)集团层面集中组织开展(团体赛)
五人制篮球(男、女各12人)
羽毛球(团体8人)
乒乓球(团体男、女各5人)
五人制足球(男10人)
4×100接力跑(男、女各4人)
健身操(16-24人)
(二)各基层结合实际自主开展(团体赛及个人赛)
篮球、足球、乒乓球、羽毛球、广场舞、健身气功、气排球、拔河、游泳、花样跳绳、象棋、围棋、国际象棋、踢毽、武术、自行车、网球、田径等项目。
九、参赛范围及组队要求
(一)组队原则
1.贵州省内各基层工会,职工总数100人以上的须组队参加所有项目比赛;职工总数不足100人的结合自身实际至少选择三项参加;其中因股份公司体量较大,要求组织三支队伍参加所有项目比赛。
2.贵州省外基层工会鼓励参赛。
3.参赛运动员须是集团公司(各分、子公司)在职在册职工。
4.集团各单位之间的借调员工,可在原单位或现借用单位两者中选其一报名参赛,具体由所涉及单位协商处理。
(二)队伍构成
各基层限报领队1名、教练员根据项目填报1名,领队不能兼任运动员,运动员数量按竞赛规程要求。
(三)有关要求
1.各基层对参赛队员的身份进行资格审查并提供审查报告,如参赛运动员出现任何问题由该单位负责。
2.参加本次比赛的所有队员须持有一年内县级以上医院运动员体检健康报告(主要:血压、肺活量(胸片)、心电图等)。
3.符合参赛条件的运动员,按照上级工会及体育局要求,需购买本次运动会比赛期间的专项人身意外伤害保险,保额应在贰拾万元以上,适度增加医疗赔付费用,同时签署自愿参赛承诺书。(原集团公司已为公司员工购买人身意外伤害保险,但根据保险要求只能在年度内为员工工作期间损伤报销一次上限五万。故对本次运动会,集团及各基层可使用工会经费为参赛运动员购买比赛期间人身意外伤害保险。如比赛中出现重大事故的,由运动员所在单位对其进行协商解决处理。)
4.各基层需严格按参赛资格要求组织员工参赛,如发现有违反运动员参赛资格规定的,一经查实,将取消违反者的参赛资格和比赛成绩,并对违反规定的参赛单位进行通报批评;报名参赛运动员无特殊情况不得缺赛,确有特殊情况无法参赛须出具书面说明,并经所在单位工会负责人签字盖章后交组委会,无故缺赛者取消其参赛队成绩;运动会参赛服装由集团公司统一样式模版,不得印制公司产品以外的任何广告。
5.竞赛和资格审查组负责对报名参赛运动员进行资格审查,各基层工会在报名时提交资格审查报告(模板),且须确保所提交资格审查报告信息真实、完整。若在赛前发现资格审查报告不真实、不完整等情况,取消该运动员所有项目参赛资格;若在赛中或赛后发现资格审查报告不真实、不完整等情况,则取消该基层工会该项目的参赛资格及相关奖励,根据该项目比赛成绩顺序依次递补。如查实有弄虚作假等违反比赛有关规定的行为,按以下三种情况予以处罚:
①在比赛前查出的,不予报名。
②在比赛中查出的,立即取消该队员的比赛资格。
③在比赛后查出的,取消该队参赛所获成绩及奖励,并给予全集团通报批评。
6.各参赛基层赛前认真学习2025年3月1日发布的《贵州省体育赛事活动赛风赛纪管理实施细则》规定,在比赛期间实行领队负责制,领队负责代表队赛风赛纪的管理。
7.参赛基层可自行组织选拔赛和队员训练,正式参赛运动员须按各赛事要求统一着装,各单位按规定作好经费列支保障。
8.各基层除参加集团公司的比赛项目外,可结合自身情况自行选择项目开展相关运动赛事。
9.本方案未尽事宜,由茅台集团工会保留对方案条款的最终解释及调整权利。
十、奖励办法
(一)奖励范围:根据《中国贵州茅台酒厂(集团)有限公司责任公司工会经费经费收支管理细则》,五人制篮球、羽毛球、乒乓球、五人制足球,4×100米、健身操六个项目设以下奖项:
1.五人制篮球、五人制足球、4×100米项目团体一、二、三等奖各设置一名;
2.羽毛球、乒乓球项目按照奖励名额不超过该项目参赛队数的三分之二,设置一等奖1名,二等奖3名、三等奖4名;
3.健身操项目按照奖励名额不超过该项目参赛队数的三分之二,设置一等奖2名,二等奖3名、三等奖5名。
(二)奖励标准:团体一等奖人均不超过300元,团体二等奖人均不超过200元,团体三等奖人均不超过100元。
(三)补助标准:各子公司(单位)工会参照《中国贵州茅台酒厂(集团)有限责任公司工会经费收支管理实施细则》第七条、第(二)点:每个比赛项目因节假日、周末、晚上等组织和参与活动的工作人员和工会会员可给予误餐补助,发放标准不得超过当地差旅费补助中的伙食补助标准:误餐补助每人每天50元,不超过20天。服装、化妆参照补助标准为:服装费(含鞋子、配饰等)不超过600元/人,化妆费不超过50元/人/次。
(四)外请教练补助:各子公司(单位)工会如需外请教练的,按照仁怀市外请教练标准:300元/人/天,原则不超过20天。
十一、经费预算
本着厉行节约、节俭办赛的比赛原则,本次职工运动会费用在2025年集团工会经费中列支。集团下属不具备独立法人资格的二级基层工会所产生的活动费用在集团公司工会经费列支;具备独立法人资格的二级基层工会(各分、子公司工会)所产生的活动费用根据各分、子公司工会的《工会经费细则》相关规定自行列支。
十二、相关要求
(一)高度重视,认真组织。各基层应高度重视本届运动会,鼓励员工踊跃报名,积极参与,统筹协调,做到工作、比赛两不误。
(二)注重安全,赛出风格。加强对运动员的安全教育与管理,运动员需遵守竞赛规则,尊重裁判,服从组委会相关安排,各单位参赛,须填写自愿参赛承诺书并将纸质版交组委会办公室。
(三)加大宣传,扩大影响。充分依托主流媒体、工会媒体及新媒体资源,开展主题宣传,大力营造良好的赛事氛围和舆论导向。
(四)厉行节约,反对“四风”。各项活动要严格落实中央八项规定和省委有关规定及《贵州省基层工会经费收支管理实施细则(暂行)》的相关规定,厉行节约,杜绝奢侈浪费。
附件1:茅台集团第十一届职工运动会参赛运动员资格审查报告(模板)
附件2:自愿参赛承诺书
附件3:比赛服参考模板
附件4:茅台集团第十一届职工运动会五人制篮球比赛规则
附件5:茅台集团第十一届职工运动会五人制足球比赛规则
附件6:茅台集团第十一届职工运动会羽毛球比赛规则
附件7:茅台集团第十一届职工运动会乒乓球比赛规则
附件8:茅台集团第十一届职工运动会4×100米比赛规则
附件9:茅台集团第十一届职工运动会健身操比赛规则
茅台集团工会
2025年4月10日
联系人:陈敬 13765969379
杨昊 17716660841
附件1
茅台集团第十一届职工运动会参赛运动员
资格审查报告
集团工会:
按照茅台集团第十一届职工运动会有关要求,对本单位派出参赛运动员逐一进行资格审查,经核查,所有运动员均为正式在职在册职工,均符合本届职工运动会参赛资格要求。
我单位郑重承诺:本次审查过程真实、严谨,提交材料完整有效,若有运动员资格不符,愿承担取消成绩、通报批评等全部责任。
附件:XX单位参赛运动员资格审查表
基层工会(签章)
年 月 日
(XX单位)参赛运动员资格审查表 | ||||||
基层工会(需盖章): 基层工会负责人: 联系人: | ||||||
序号 | 姓名 | 身份证号 | 所属单位部门 | 参加项目 | 审查结果 | 备注 |
例1 | 张三 | 522XXXXXXXXXXXXX | 股份公司制酒十五车间 | 篮球(男)、足球 | 符合 | 若有借调情况需备注说明 |
2 | ||||||
3 | ||||||
4 | ||||||
5 | ||||||
6 | ||||||
7 | ||||||
8 | ||||||
9 |
附件2
自愿参赛承诺书
1.我完全了解自己的身体状况,确认自己的健康状况良好;没有任何身体不适或疾病(包括先天性心脏病、风湿性心脏病、高血压、脑血管疾病、心肌炎、其他心脏病、冠状动脉病、严重心律不齐、血糖过高或过低的糖尿病、以及其它不适合所报运动项目的疾病),因此我郑重声明,可以正常参加茅台集团第十一届职工运动会。
2.我充分了解本次活动期间的训练或比赛有潜在的危险,以及可能由此而导致的受伤或事故,我会竭尽所能,以对自己的安全负责任的态度参赛。
3.我本人愿意遵守本次比赛活动的所有规则规定,如果本人在参赛过程中发现或注意到任何风险和潜在风险,本人将立刻终止参赛或告知赛会组织或管理人员。
本人已认真阅读全面理解以上内容,且对上述所有内容予以确认并承担相应的法律责任,本人签署此责任书纯属自愿。
参赛单位: 领队:
全体参赛队员签名:
基层工会(签章)
2025年 月 日
附件3
比赛服参考模板
附件4
茅台集团第十一届职工运动会五人制篮球
比赛规则
按照《茅台集团第十一届职工运动会工作方案》的要求,为做好本次职工运动会篮球项目赛事工作,特制定本规程。
一、比赛时间及地点
时间:2025年6月-9月(具体时间另行通知)
地点:茅台学院体育馆
二、比赛组别
各基层工会(男、女)
三、运动员资格
(一)一名运动员只能代表一个单位参加比赛。(运动员须为2025年1月1日前在册员工)。
(二)报名参赛运动员年龄为18岁-50岁(1975年1月1日-2007年12月31日期间出生)。
四、组队要求
(一)报名人数及要求:男、女队每队可报教练各1名,运动员12名,随队工作人员1名(注:教练员不是运动员,不能上场比赛;运动员兼教练员时才可以上场比赛,但每队只能是12名运动员,运动员兼教练员上场比赛时,由教练员指定一名球员为助理教练临场指挥)。
(二)服装:各队应备两套深、浅不同的比赛服装,号码为0—99号,如名字和号码不一致,不得上场比赛(比赛服印制标准参考模板详见职工运动会总方案)。
(三)有条件的基层工会可组女队,可在本系统内抽调人员,报名女队不足4队,则取消女子组比赛。
五、比赛办法
(一)比赛采用中国篮球协会最新审定的《篮球规则》及《篮球规则解释》。
(二)比赛用球:男子7号球,女子6号球。
(三)比赛时间:比赛时间采用4×10分钟,第一、二节间和第三、四节间休息2分钟,中场(第二、三节间)休息10分钟。一场比赛每队上半时2次暂停,下半时3次暂停,第四节的最后两分钟最多允许2次暂停。小组赛采用38+2模式(前三节以及第四节前8分钟暂停、换人、执罚篮停时间外,其余时间不停时,前三节最24秒采用净时,第四节或决胜期最后两分钟采取净时),交叉赛、排位赛采用净时。
(四)男子组:比赛第一阶段根据抽签进行分组循环,取小组一、二名。第二阶段进行交叉淘汰决出名次。名次排列:在比赛中,胜一场得2分,负一场得1分,弃权得0分,积分多者名次列前。如遇两队或两队以上积分相同,按中国篮球协会审定的最新《篮球竞赛规则》中相关办法来排列名次。
(五)女子组:根据实际报名情况而制定相应分组以及奖励办法。
六、奖项设置
(一)比赛取前3名进行奖励。
一等奖:奖杯、奖牌、证书,奖金人均300元;
二等奖:奖杯、奖牌、证书,奖金人均200元;
三等奖:奖杯、奖牌、证书,奖金人均100元。
个人奖励:设一名最有价值球员(MVP)。
七、比赛所需仲裁和裁判员统一由主办单位聘请
八、本规程解释权属主办、承办方,未尽事宜另行通知。
附件:1.茅台集团第十一届职工运动会篮球比赛报名表
2.茅台集团第十一届职工运动会篮球比赛参赛单位相片表
3.自愿参加茅台集团第十一届运动会篮球赛意外伤害免责协议书
附件
茅台集团第十一届职工运动会篮球比赛报名表
领 队: 教练员: 联系电话:
参赛单位 (男队/女队) | (加盖基层工会公章) | |||
背心号码 | 姓名 | 出生 日期 | 身份证号码 | 备注 |
| ||||
附件
茅台集团第十一届职工运动会篮球比赛参赛单位相片表
参赛单位: (加盖基层工会公章)
照 片 | 照 片 | 照 片 | 照 片 | 照 片 | 照 片 | 照 片 |
领队姓名: | 教练员姓名: | 姓名: 号码:(背心号码) | 姓名: 号码: | 姓名: 号码: | 姓名: 号码: | 姓名: 号码: |
照 片 | 照 片 | 照 片 | 照 片 | 照 片 | 照 片 | 照 片 |
姓名: 号码: | 姓名: 号码: | 姓名: 号码: | 姓名: 号码: | 姓名: 号码: | 姓名: 号码: | 姓名: 号码: |
附件
自愿参加茅台集团第十一届职工运动会
篮球赛意外伤害免责协议书
一、我完全了解自己的身体状况,确认自己的健康状况良好;没有任何身体不适或疾病(包括先天性心脏病、风湿性心脏病、高血压、脑血管疾病、心肌炎、其他心脏病、冠状动脉病、严重心律不齐、血糖过高或过低的糖尿病、以及其它不适合本项目运动的疾病),因此我郑重声明,可以正常参加本次比赛。
二、我充分了解本次比赛存在的对抗性和一定的危险性,以及可能由此而导致的意外伤害,我会竭尽所能,以对自己安全负责任的态度参赛。
三、我本人自愿遵守本次比赛的所有规定;如果本人在参赛过程中发现或注意到任何风险和潜在风险,本人将立刻终止参赛并告知组委会。
四、我本人以及我的继承人、代理人、个人代表或亲属将放弃追究所有导致伤残、损失或死亡的权利。
五、我同意接受组委会在本次比赛期间提供的现场急救性质的医务治疗,在医院救治等发生的相关费用由本人负担。
本人已认真阅读全面理解以上内容,且对上述所有内容予以确认并承担相应的法律责任,本人签署此责任书纯属自愿。
代表队名称:
参赛球队: 球队领队:
运动员签名:
附件5
茅台集团第十一届职工运动会五人制足球
比赛规则
按照《茅台集团第十一届职工运动会工作方案》的要求,为做好本次职工运动会五人制足球项目赛事工作,特制定本规程。
一、比赛时间及地点
时间:2025年6月-9月(具体时间另行通知)
地点:茅台学院体育馆
二、比赛组别
各基层工会(男)
三、运动员资格
(一)一名运动员只能代表一个单位参加比赛(运动员须为2025年1月1日前在册员工)。
(二)报名参赛运动员年龄为18岁-50岁(1975年1月1日-2007年12月31日期间出生)。
四、组队要求
(一)报名人数及要求:每队可报教练各1名,运动员10名,随队工作人员1名(注:教练员不是运动员,不能上场比赛;运动员兼教练员时才可以上场比赛,但每队只能是10名运动员,运动员兼教练员上场比赛时,由教练员指定一名球员为助理教练临场指挥)。
(二)服装及装备要求:运动员必须具备深浅两套不同颜色的服装(主场球队采用深色服装,客场球队采用浅色服装),上衣背后必须有明显的号码,且与报名单上、照片单的姓名、号码一致;守门员服装必须与其他队员、裁判员服装颜色有明显区别,场上队长须佩戴队长袖标(比赛服印制标准参考模板详见职工运动会总方案)。队员不得使用或佩戴可能危及自己及对方球员的装备或任何物件(包括珠宝首饰),如违反规定,裁判员有权立即停止比赛进行处罚;运动员一律穿帆布胶底胶钉足球鞋、皮面碎钉足球鞋上场比赛,上场队员需穿统一的长袜和佩戴护腿板,队员装备必须符合本次比赛要求才能上场。
五、比赛办法
(一)比赛采用中国足球协会《足球竞赛规则》及《足球规则解释》。
(二)此届比赛分组情况视参赛队伍数量决定。若未满6支参赛队则赛事取消,6-7支参赛队则采用单循环积分制,积分前4名则进入决赛。若报名比赛队伍满8支及以上则采用分组进行组内循环,以积分的方式在各组内取前若干名参赛队伍进入决赛(应满足晋级决赛的参赛队为4支),若参赛队伍过多可临时调整比赛办法。
(三)本赛事第一阶段采取单循环积分制或小组赛单循环制,第二阶段采取单场淘汰制的方式进行比赛。
(四)本次比赛每支队伍参赛人员确定并上交报名表后,不能以任何形式递补和补报球员。
(五)比赛为5人制,比赛用球为4号足球。比赛时间为上、下半场各20分钟,全场共40分钟,中场休息10分钟。
六、奖项设置
本次茅台集团第十一职工运动会五人制足球赛赛事分别设置三等奖。
一等奖:奖杯、奖牌、证书,奖金人均300元
二等奖:奖杯、奖牌、证书,奖金人均200元
三等奖:奖杯、奖牌、证书,奖金人均100元
个人奖励:
最佳射手:证书、奖杯
最佳门将:证书、奖杯
七、比赛所需仲裁和裁判员统一由主办单位聘请
八、本规程解释权属主办、承办方,未尽事宜另行通知。
附件:1.茅台集团第十一届职工运动会足球比赛报名表
2.茅台集团第十一届职工运动会足球比赛参赛单位相片表
3.自愿参加茅台集团第十一届运动会足球赛意外伤害免责协议书
附件
茅台集团第十一届职工运动会五人制足球赛参赛报名表
领 队: 教练员: 联系电话:
队员所在单位 | 姓 名 | 性别 | 身份证号码 | 联系电话 | 备 注 |
附件
茅台集团第十一届职工运动会足球比赛参赛单位相片表
参赛单位: (加盖基层工会公章)
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姓名 | ||||||
球衣 | ||||||
身份证 |
附件
自愿参加茅台集团第十一届职工运动会
足球赛意外伤害免责协议书
一、我完全了解自己的身体状况,确认自己的健康状况良好;没有任何身体不适或疾病(包括先天性心脏病、风湿性心脏病、高血压、脑血管疾病、心肌炎、其他心脏病、冠状动脉病、严重心律不齐、血糖过高或过低的糖尿病、以及其它不适合本项目运动的疾病),因此我郑重声明,可以正常参加本次比赛。
二、我充分了解本次比赛存在的对抗性和一定的危险性,以及可能由此而导致的意外伤害,我会竭尽所能,以对自己安全负责任的态度参赛。
三、我本人自愿遵守本次比赛的所有规定;如果本人在参赛过程中发现或注意到任何风险和潜在风险,本人将立刻终止参赛并告知组委会。
四、我本人以及我的继承人、代理人、个人代表或亲属将放弃追究所有导致伤残、损失或死亡的权利。
五、我同意接受组委会在本次比赛期间提供的现场急救性质的医务治疗,在医院救治等发生的相关费用由本人负担。
本人已认真阅读全面理解以上内容,且对上述所有内容予以确认并承担相应的法律责任,本人签署此责任书纯属自愿。
代表队名称:
参赛球队: 球队领队:
运动员签名:
附件6
茅台集团第十一届职工运动会羽毛球
比赛规则
按照《茅台集团第十一职工运动会工作方案》的要求,为做好本次职工运动会羽毛球项目赛事工作,特制定本规程。
一、比赛时间及地点
时间:2025年6月-9月(具体时间另行通知)
地点:茅台会议中心体育馆
二、比赛组别
各基层工会(男、女)
三、运动员资格
(一)一名运动员只能代表一个单位参加比赛。(运动员须为2025年1月1日前在册员工)。
(二)报名参赛运动员年龄为18岁-50岁(1975年1月1日-2007年12月31日期间出生)。
四、比赛项目
团体赛:男女混合团体(男单、女单、男双、女双、混双)。
五、组队要求
每个参赛队派1名教练员,领队和教练员不能兼任运动员,运动员数量为8人(男、女运动员各4人)。队员不准兼项参加比赛。
六、比赛办法
(一)采用国家体育总局审定的最新《羽毛球竞赛规则》,并按照参赛情况进行适当调整。
(二)混合团体赛第一阶段根据报名情况设立种子队,抽签分组进行单循环赛,小组前2名出线,第二阶段进行交叉赛,决出名次。
(三)混合团体赛采用五场三胜制,出场顺序:男子单打、女子单打、男子双打、女子双打、混合双打。小组赛每场21分每球得分制,11分交换场区,先得21分一方为胜;小组赛需完成全部五场比赛。交叉赛进行每场3局2胜,15分每球得分制,决胜局8分交换场区,先得15分一方为胜。比赛开始前,填报上场名单后(名单确定后不能更改,队员不能兼项),抽签确定比赛出场顺序。交叉赛无需打完五场比赛,一方胜出三场,即停止当前比赛,晋级下一轮比赛。
(四)由竞委会组成抽签工作组,负责比赛的抽签工作。
(五)每场比赛运动员迟到10分钟按弃权论,第一场比赛后,每场比赛以上一场比赛结束时间为开始时间,以裁判员计时为准。如全队弃权,该队与其他球队的比赛成绩取消。
(六)在比赛过程中如遇到突发伤病,允许有不超过5分钟的治疗时间,如超过5分钟还不能参加比赛的,则作为弃权处理。
(七)运动员不得穿皮鞋,钉鞋等对羽毛球地垫有损害的鞋类比赛。比赛中应服从裁判,如有异议可通过裁判员向裁判长申诉,裁判长的裁决为最终裁决。
(八)服装要求:参赛运动员必须在整场比赛中穿着相同颜色和相近款式的运动服装,整场比赛不得改变服装颜色。
(九)比赛过程中出现异议,由领队或教练提出,临场裁判及裁判长进行裁决。如对比赛结果或对裁判判罚存在异议的,可以以书面的形式上报组委会仲裁组。最终解释权归组委会所有。
七、奖项设置
本次比赛团体奖:设一等奖1名,二等奖3名,三等奖4名。
一等奖(第一名):奖杯、奖牌、证书,奖金人均300元
二等奖(第二、三、四名):奖杯、奖牌、证书,奖金人均200元
三等奖(第五、六、七、八名):奖杯、奖牌、证书,奖金人均100元
八、比赛所需仲裁和裁判员统一由主办单位聘请
九、本规程解释权属主办、承办方,未尽事宜另行通知。
附件:茅台集团第十一届职工运动会羽毛球项目报名表
附件
茅台集团第十一职工运动会羽毛球项目报名表
参赛队(基层工会章):
领队/教练: 联系电话:
队员所在 单位 | 姓名 | 性 别 | 身份证 号码 | 备注 |
附件7
茅台集团第十一届职工运动会乒乓球
比赛规则
按照《茅台集团第十一届职工运动会工作方案》的要求,为做好本次职工运动会乒乓球项目赛事工作,特制定本规程。
一、比赛时间及地点
时间:2025年6月-9月(具体时间另行通知)
地点:茅台学院体育馆
二、比赛组别
各基层工会(男、女)
三、运动员资格
(一)一名运动员只能代表一个单位参加比赛(运动员须为2025年1月1日前在册员工)。
(二)报名参赛运动员年龄为18岁-50岁(1975年1月1日-2007年12月31日期间出生)。
四、比赛项目
男子团体、女子团体
五、组队要求
各单位限报教练员2人,男/女运动员各3—5名(每场次上三名运动员,两个相互替补名额),一名运动员只能代表一个单位参加比赛,教练员可兼报本队运动员,但占用运动员名额,教练员可外请,外请教练员不能作为运动员上场。
六、比赛办法
(一)比赛执行中国乒乓球协会审定的最新《乒乓球竞赛规则》;
(二)男女团体赛分两个阶段进行,第一阶段分小组进行单循环赛,第二阶段进行淘汰赛;
3.男女团体赛采用5盘3胜制(5场比赛均为单打,即:A-X,B-Y,C-Z,A-Y,B-X)。小组赛采用每盘3局2胜,每局11分;第二阶段淘汰赛16进8开始采用5局3胜;每局11分。
4.比赛使用银河铂力s40+或尤拉白色乒乓球,运动员不得身穿白色、与白色相近颜色的运动服装上场比赛。
5.参赛运动员参赛服装必须统一,且须备两套颜色不同的服装(短袖T恤)。
6.每个参赛队男、女各限报一名长胶打法的队员。
7.球拍胶皮需有ITTF(国际乒联)认证标识编码。
七、奖项设置
本次比赛团体(男、女)奖:设一等奖1名,二等奖3名,三等奖4名。
一等奖(第一名):奖杯、奖牌、证书,奖金人均300元
二等奖(第二、三、四名):奖杯、奖牌、证书,奖金人均200元
三等奖(第五、六、七、八名):奖杯、奖牌、证书,奖金人均100元
八、比赛所需仲裁和裁判员统一由主办单位聘请
九、本规程解释权属主办、承办方,未尽事宜另行通知。
附件:茅台集团第十一届职工运动会乒乓球比赛参赛报名表
附件
茅台集团第十一职工运动会乒乓球比赛参赛
报名表
队名(基层工会公章): 领队手机号:
序号 | 人员类型 | 姓 名 | 性别 | 身份证号 | 团体 | 单打 | 双打 | 混双 | 备注 |
1 | 领 队 | ||||||||
2 | 教练员 | ||||||||
3 | |||||||||
4 | 运 动 员 | 男 | |||||||
5 | 男 | ||||||||
6 | 男 | ||||||||
7 | 男 | ||||||||
8 | 女 | ||||||||
9 | 女 | ||||||||
10 | 女 | ||||||||
11 | 女 |
注:领队手机号必填。请在参赛项目栏中画“○”并请注明双打配对,双打A或双打B;混双A或混双B。
填报人: 联系电话: 填报日期:
附件8
茅台集团第十一职工运动会4×100米接力
比赛规则
按照《茅台集团第十一职工运动会工作方案》的要求,为做好本次职工运动会4×100米接力赛项目赛事工作,特制定本规程。
一、比赛时间及地点
时间:2025年6月-9月(具体时间另行通知)
地点:茅台学院体育馆
二、比赛组别
各基层工会(男、女)
三、运动员资格
(一)一名运动员只能代表一个单位参加比赛(运动员须为2025年1月1日前在册员工)。
(二)报名参赛运动员年龄为18岁-50岁(1975年1月1日-2007年12月31日期间出生)。
四、组队要求
(一)报名人数及要求:各单位限报教练员1名,运动员男、女各4名,一名运动员只能代表一个单位参加比赛,教练员符合运动员资格审查标准可以参加比赛。
(二)比赛服装和装备:参赛队伍需穿着统一的队服,服装应符合田径比赛的相关规定,不能有任何可能影响比赛公平性或安全性的装饰或标识。运动员需穿着合适的运动鞋,鞋钉的长度和数量也有一定限制,以确保比赛安全和场地保护。
五、比赛办法
(一)起跑规则:第一棒运动员必须采用蹲踞式起跑,须在起跑区内完成起跑动作,在“各就位”口令之后,运动员需走向起跑线,完全在自己的分道内和起跑线后做好准备姿势,“各就位”后,运动员不应用手或脚触及起跑线或起跑线前的地面,双手和至少一个膝盖应触地,发出“预备”口令时,运动员应立即抬高身体做好最后的起跑姿势,此时运动员的双手仍需与地面接触,一旦发令员认为所有运动员的预备姿势稳定后即可鸣枪,听到枪响后才能起跑,起跑犯规会导致相应处罚。
(二)交接棒规则:必须在接力区内完成交接棒,接力区通为30米(最新规则),在每次分道的交接棒过程中,安排1名裁判员以确保各接力区内位置正确。
1.4x100米接力比赛,为全程分道跑,运动员必须在自己的跑道上比赛,不得越界,如果发生串道或干扰其他队伍将取消比赛资格。比赛过程中接力棒必须拿在手上,直到比赛结束。如果发生掉棒,必须由掉棒运动员拾起,允许掉棒运动员离开自己的分道拾棒,但不得因此缩短比赛距离。此外,接力棒掉在跑道两侧或跑进方向时(包括越过终点线),掉棒的运动员在拾回棒后,必须至少回到他上次手持棒的位置并继续跑进,如果遵循上述程序,且没有阻碍到其他运动员,不得应掉棒取消比赛资格。如果运动员没有遵循此规则,则他所属的接力队将被取消比赛资格。
2.接力棒必须在接力区内完成交接,接力棒的交接从接力棒最初触及接棒运动员开始,到完全由接棒运动员手持才算完成。仅以接力棒的位置决定是否在接力区内完成接力,在接力区外完成交接棒将被取消比赛资格。
3.此外运动员在交接棒之前或交接棒之后应留在各自分道或保持位置直到跑到顺畅,以免阻碍其他运动员。在比赛过程中,如果运动员手持或捡拾到其他接力队的接力棒时,该运动员所属接力队将被取消比赛资格,其他队不应受罚,除非从中获得利益。
六、奖项设置
团体奖(男、女):设一等奖1名,二等奖1名,三等奖1名。
一等奖:奖杯、奖牌、证书,奖金人均300元;
二等奖:奖杯、奖牌、证书,奖金人均200元;
三等奖:奖杯、奖牌、证书,奖金人均100元。
七、比赛所需仲裁和裁判员统一由主办单位聘请
八、本规程解释权属主办、承办方,未尽事宜另行通知。
附加:茅台集团第十一职工运动会4×100米接力赛报名表
附件
茅台集团第十一职工运动会4×100米接力赛报名表
队名(基层工会公章): 领队手机号:
序号 | 人员类型 | 姓 名 | 性别 | 身份证号 | 备注 |
1 | 领 队 | ||||
2 | 教练员 | ||||
3 | |||||
4 | 运 动 员 | 男 | |||
5 | 男 | ||||
6 | 男 | ||||
7 | 男 | ||||
8 | 女 | ||||
9 | 女 | ||||
10 | 女 | ||||
11 | 女 |
填报人:
联系电话:
填报日期:
附件9
茅台集团第十一职工运动会健身操比赛规则
按照《茅台集团第十一职工运动会工作方案》的要求,为做好本次职工运动会健身操项目赛事工作,特制定本规程。
一、比赛时间及地点
时间:2025年6月-9月(具体时间另行通知)
地点:茅台会议中心体育馆
二、比赛组别
各基层工会
三、运动员资格
(一)一名运动员只能代表一个单位参加比赛。(运动员须为2025年1月1日前在册员工)。
(二)报名参赛运动员年龄为18岁-50岁(1975年1月1日-2007年12月31日期间出生)。
四、组队要求
各参赛队参赛人数为16-24人,不限男女。(注:教练员不是运动员,不能上场比赛;运动员兼教练员时才可以上场比赛)。
五、比赛规则
(一)自选套路:参赛方自行编排的健身操套路,可展现独特的创意和风格,但需符合比赛的主题和基本要求。
(二)时间要求:每支参赛队的表演时间为5-7分钟。
(三)评分标准:评委将根据选手的动作协调性、技巧难度、舞台表现力和服装搭配等方面进行评分。
(四)服装应符合健身操运动特点,舒适、轻便、有弹性,且能展现运动员的活力和精神面貌。
(五)可根据套路主题适当使用道具,但道具不能过于复杂或影响动作的完成,且需确保使用过程中的安全性。
六、奖项设置
设一等奖2名,二等奖3名,三等奖5名。
一等奖:奖金人均300元、奖牌1张;
二等奖:奖金人均200元、奖牌1张;
三等奖:奖金人均100元、奖牌1张;
七、比赛所需仲裁和裁判员统一由主办单位聘请
八、本规程解释权属主办、承办方,未尽事宜另行通知。
附件:茅台集团第十一职工运动会健身操赛报名表
附件
茅台集团第十一职工运动会健身操赛报名表
队名(基层工会公章): 领队手机号:
序号 | 人员类型 | 姓 名 | 性别 | 身份证号 | 备注 |
1 | 领 队 | ||||
2 | 教练员 | ||||
3 | |||||
4 | 运 动 员 | ||||
5 | |||||
6 | |||||
7 | |||||
8 | |||||
9 | |||||
10 | |||||
11 | |||||
12 | |||||
13 | |||||
14 | |||||
15 | |||||
16 |
填 报 人:
联系电话: